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防疫期間,贏(yíng)夏人力贏(yíng)職學(xué)院給淮安企業(yè)在線(xiàn)學(xué)

發(fā)布日期:2020-02-05 06:05:52

防疫期間,贏(yíng)夏人力贏(yíng)職學(xué)院給淮安企業(yè)在線(xiàn)學(xué)習的3點(diǎn)建議
 
 

       受疫情影響,淮安部分企業(yè)紛紛改為在線(xiàn)辦公,或者直接延長(cháng)了復工假期。

       有些企業(yè)為了爭取挽回假期遭受的損失,已經(jīng)開(kāi)始積極動(dòng)員團隊提前進(jìn)入工作狀態(tài),通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習形式,扎實(shí)修煉內功,為搶反彈做好充分準備。

       為了幫助企業(yè)穩中求進(jìn)度過(guò)本次危機,更好利用在線(xiàn)學(xué)習提升組織能力,淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司旗下贏(yíng)職學(xué)院為您帶來(lái)了特別時(shí)期企業(yè)如何用好在線(xiàn)培訓的3點(diǎn)建議。


 


01
員工在線(xiàn)學(xué)習的內容
應服務(wù)于企業(yè)的戰略和年度目標
 
       區別于個(gè)人興趣學(xué)習,企業(yè)培訓學(xué)習應服務(wù)于企業(yè)的戰略和年度目標。即培訓的方向和內容應緊密?chē)@企業(yè)為了完成的年度目標,不同崗位所對應需要具備的能力。
 
       讓培訓更好服務(wù)于企業(yè)戰略

       為了讓培訓更好服務(wù)于企業(yè)戰略,贏(yíng)職學(xué)院在淮安率先針對不同行業(yè)、崗位研發(fā)出相匹配的系統性能力提升課程,構建了不同崗位的學(xué)習能力地圖。
       涵蓋人力資源,財務(wù)管理,電子商務(wù),總裁課堂,職業(yè)素質(zhì),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),客戶(hù)服務(wù),采購物流,綜合管理,生產(chǎn)管理等多個(gè)類(lèi)目,覆蓋上百個(gè)崗位,1900門(mén)提升崗位勝任力的精品視頻課程。

       針對不同崗位的員工,都能通過(guò)贏(yíng)職學(xué)院找到相匹配的能力提升課程。同時(shí),為了方便企業(yè)檢索到對應課程,贏(yíng)職學(xué)院針對每一門(mén)課程都有清晰的統一標簽、介紹描述,便于培訓負責人輕松規劃培訓計劃,確保做到課程高度匹配需求。


02
號召員工在線(xiàn)學(xué)習
應有一場(chǎng)在線(xiàn)啟動(dòng)儀式
 
       除了提供給員工實(shí)際需求的學(xué)習內容外,要讓員工全身心投入學(xué)習備戰狀態(tài),企業(yè)更應重視打造一場(chǎng)在線(xiàn)學(xué)習啟動(dòng)儀式。
 
 
       在線(xiàn)直播

       在疫情期間,可以通過(guò)贏(yíng)職學(xué)院內置的在線(xiàn)直播功能,由企業(yè)領(lǐng)導發(fā)起號召全員學(xué)習,通過(guò)在線(xiàn)直播,發(fā)布新年的戰略規劃,以及的人力資源儲備要求和短、中期的學(xué)習計劃任務(wù)。




03
保障學(xué)習效果,
除了“管”,更要終是學(xué)習氛圍營(yíng)造
 
       淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司建議:通過(guò)管理、和工作結合以及分享三個(gè)維度來(lái)保障學(xué)習效果。
 
 
       保障學(xué)習效果三大點(diǎn)保障培訓效果第一點(diǎn):首先要能管理培訓。與線(xiàn)下培訓不同的是,使用贏(yíng)職網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院,可以實(shí)時(shí)查詢(xún)到員工的學(xué)習進(jìn)度,并可根據學(xué)習情況生成學(xué)習報表。同時(shí)也提供在線(xiàn)測評考核功能,可實(shí)現在線(xiàn)導入試題,在線(xiàn)考試評分。讓培訓效果變得可量化可評估可考核。

       保障培訓效果第二點(diǎn):提倡培訓要與實(shí)際工作相結合,贏(yíng)職網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院創(chuàng )新設立的客戶(hù)成功部,將協(xié)助指導企業(yè)更好的完成培訓落地,通過(guò)531等工具幫助企業(yè)員工將所學(xué)與工作實(shí)踐遇到的問(wèn)題結合,讓學(xué)習效果真正落地。
 
       保障培訓效果第三點(diǎn):要逐步健全和完善企業(yè)學(xué)習氛圍,為此,贏(yíng)職網(wǎng)絡(luò )商學(xué)院設置有同事圈功能,方便員工在線(xiàn)分享學(xué)習心得體會(huì ),增強部門(mén)間通過(guò)學(xué)習互動(dòng)融入溝通,激發(fā)成長(cháng)為學(xué)習型組織。
 


       目前,在線(xiàn)學(xué)習已經(jīng)成為眾多企業(yè)的首選。

       對于企業(yè)負責人而言,更應選擇實(shí)戰性高、內容含金量高的優(yōu)質(zhì)課程平臺,切實(shí)幫助員工提升崗位勝任能力,為迎接即將到來(lái)的復工反彈做好應戰準備。


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