淮安贏(yíng)夏人力資源公司、淮安人才熱線(xiàn)CEO孟常委
發(fā)布日期：2020-07-03 08:35:34
淮安贏(yíng)夏人力資源公司、淮安人才熱線(xiàn)CEO孟常委在“企業(yè)疫情面對面”上的講話(huà)
尊敬的領(lǐng)導 各位企業(yè)家同仁：
大家好，我是淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司的總經(jīng)理，我自大學(xué)畢業(yè)于淮安之后就留淮創(chuàng )業(yè)，到現在已經(jīng)8年了。我們公司主要是以淮安獵頭、淮安靈活用工、淮安人才培訓等為主的淮安本土民營(yíng)人力資源公司，國內有很多知名的人才公司已經(jīng)上市，獲得了社會(huì )的較大認可。目前共計服務(wù)企業(yè)近2000家，和淮陰工學(xué)院、信息學(xué)院、財經(jīng)學(xué)院都有較深入的就業(yè)合作，今年疫情以來(lái)和淮安團市委、淮安清江浦區人社局展開(kāi)了密切合作，利用網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )招聘會(huì )等形式，為企業(yè)復工，人才就業(yè)做出了應有的貢獻。
自疫情發(fā)生以來(lái)，我公司發(fā)展除線(xiàn)下淮安招聘會(huì )活動(dòng)受到影響外，其他業(yè)務(wù)均有發(fā)展提高，從我公司的淮安人才熱線(xiàn)招聘網(wǎng)站數據看到，目前找工作的求職者較去年此時(shí)均有大幅度增長(cháng)，但是企業(yè)招聘需求明顯減弱，而我們的工作主要是幫助求職者找到理想工作，助力企業(yè)復工。搭建好企業(yè)和求職者溝通交流的優(yōu)質(zhì)橋梁，增強用工企業(yè)和勞動(dòng)者的和諧關(guān)系、避免勞動(dòng)糾紛我們在中間起到了良好作用。目前我公司還承辦清江浦區人力資源市場(chǎng)，每周四定期舉辦綜合招聘會(huì )，努力為求職者提供更多就業(yè)機會(huì )。
接下來(lái)，我公司將繼續發(fā)揮淮安人才熱線(xiàn)平臺優(yōu)勢，積極幫助求職者尋求合適的企業(yè)崗位，為企業(yè)復工做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在疫情可控條件允許的情況下我公司將組織線(xiàn)下招聘會(huì )，為企業(yè)和求職者繼續搭建平臺，促進(jìn)就業(yè)，助企復產(chǎn)，讓更多的人因為找到好工作而擁有好生活。我們也將繼續尋求和相關(guān)部門(mén)合作機會(huì )，擴大服務(wù)面，提升服務(wù)能力，繼續做出更多的貢獻。
目前我公司整體運行平穩，企業(yè)對人才和團隊組建越來(lái)越重視讓我們對公司未來(lái)的發(fā)展信心大增，但是我們也存在一些問(wèn)題：比如知名度不高，很多需要求職的小伙伴除了知道政府的公共就業(yè)服務(wù)外，對市場(chǎng)上的人才服務(wù)公司有誤區或者知道甚少，這限制了我們的服務(wù)發(fā)展，同時(shí)由于企業(yè)盈利能力還不是很強，很難租起交通較為方便快捷的線(xiàn)下人才服務(wù)場(chǎng)所，使得我們的服務(wù)面受到了限制。
建議：目前淮安吸納就業(yè)的主力軍中小型企業(yè)占據著(zhù)重要位置，但是對一些中小型民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō)業(yè)務(wù)的發(fā)展至關(guān)重要，很多公司能夠生存和正規用工的前提是業(yè)務(wù)要好，否則一切都將免談，但是由于中小企業(yè)的規范發(fā)展受到自身各因素的影響，對于銷(xiāo)售型人才的招聘是難上加難，很多小型企業(yè)都面臨著(zhù)招聘難的問(wèn)題，但是另一端的求職者又存在著(zhù)就業(yè)難的現象，特別對營(yíng)銷(xiāo)型公司，這種信息的不匹配阻礙了市場(chǎng)的綜合平衡發(fā)展。綜合來(lái)看政府對于企業(yè)高端人才引進(jìn)和技能型人才都有很好的政策支持，但是對于中小型企業(yè)的招聘問(wèn)題似乎關(guān)注的稍微少了一些，在此借助此次機會(huì )希望能夠出臺針對中小企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)人才培養相關(guān)的政策，助力中小型企業(yè)發(fā)展，從而帶動(dòng)更多就業(yè)，為國家的發(fā)展培養和儲備力量，實(shí)現更好的共同發(fā)展。
發(fā)言人：淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司 總經(jīng)理 孟常委
