《預防有術(shù) 解決有效——全國高級人力資源法務(wù)咨詢(xún)師研修班》圓滿(mǎn)成功

《全國高級人力資源法務(wù)咨詢(xún)師研修班》被譽(yù)為上智“黑課”！此次研修班淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司、淮安人才熱線(xiàn)和上智教育共同舉辦，取得了圓滿(mǎn)成功！

      何為“黑課”？是四兩撥千斤的技能！巧用技巧防風(fēng)險，跳出框架擴思維，活用法規避糾紛。36種風(fēng)險預測方法、108種用工風(fēng)險解決策略，讓你完勝集體訴訟、加班費、工傷事件等，切實(shí)幫助企業(yè)實(shí)現輕松用人，合理用法處理企業(yè)勞動(dòng)用工糾紛，更懂法、知法預防用工風(fēng)險！淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司除了為客戶(hù)招聘、培訓，勞動(dòng)關(guān)系法律賦能也獲得了客戶(hù)的一致贊賞！

      三天兩晚，24個(gè)小時(shí)的高強度學(xué)習與研討，讓所有學(xué)員專(zhuān)業(yè)提升、能力倍增，“紅心待人、黑心防人”！

認真寫(xiě)，詳細記，三天課程寫(xiě)滿(mǎn)兩本筆記

一邊聽(tīng)一邊記，思維導圖做起來(lái)，清晰明了

帶來(lái)“大鍵盤(pán)”知識記錄方便快捷高效

課堂掠影

現場(chǎng)請教公司真實(shí)勞動(dòng)糾紛處理辦法，上智教育胡老師、淮安贏(yíng)夏人力資源CEO孟常委一一給出建議，新思路讓勞動(dòng)糾紛處理豁然開(kāi)朗。

學(xué)習一門(mén)課，結識一群人，

跟隨一導師，受益一輩子

用最美的姿態(tài)，做最有價(jià)值的人！

學(xué)員感悟分享

復訓老學(xué)員感悟

今天，我的法務(wù)師復訓圓滿(mǎn)結束。復訓的意義在于：課題相同，但隨著(zhù)實(shí)踐和體驗，很多條款已經(jīng)被賦予了生命和力量，經(jīng)過(guò)巧妙地運用，有時(shí)可以打開(kāi)一個(gè)全新的局面。HR工作中會(huì )遇到很多障礙，有時(shí)借力借勢，就可以整合資源，實(shí)現己所不能！經(jīng)過(guò)3天的洗禮，跟胡老師學(xué)絕招，借上智、贏(yíng)夏HR平臺融入一個(gè)圈子，好像接下來(lái)遇到什么障礙都不怕了。同時(shí)，HR的溝通力、談判力、領(lǐng)導力、成交力，在我們成為值得信賴(lài)的業(yè)務(wù)伙伴之前這些都是必備技能——同樣的內容，誰(shuí)來(lái)說(shuō)、怎么說(shuō)、用什么思想和角度來(lái)說(shuō)，都是我們勝任力的一部分。加油，去迎接更好的自己。

——麥德龍 人事經(jīng)理  鄒小娟    

法務(wù)師第一天，作為復訓，本身是一個(gè)鞏固，吸收，再強化的過(guò)程，今天一天對于過(guò)去所得有所印證，頗有收獲。此外，除了原有知識的鞏固，我還發(fā)現胡老師增加了新的內容，讓我非常驚喜。特別是錄用條件確認書(shū)和雙重勞動(dòng)關(guān)系確認環(huán)節，一些細節的增加，讓我可以回去更新企業(yè)的法務(wù)系統和相關(guān)文件。期待明天的課程！

今天又有幸向胡老師請教了公司一個(gè)真實(shí)勞動(dòng)糾紛的處理辦法，不意外的，得到了一個(gè)全新的解決思路，非常開(kāi)心。今天的復訓，新內容多于昨天，和公司現有體系一一印證下，又發(fā)現了新的盲點(diǎn)，像是如何界定員工給公司造成經(jīng)濟損失？如何規避醫療期、不可抗力事件導致的試用期限、勞動(dòng)期限浪費？一些去年沒(méi)有消化理解的點(diǎn)也有了新的理解，回去后果斷要即刻轉化，輸出成果，更新體系，指導工作。不愧是號稱(chēng)黑課的上智最牛落地課程，愛(ài)了愛(ài)了。以后也要努力做一個(gè)懂法用法得法，會(huì )落地，能講小故事的優(yōu)秀HR。

——江蘇派樂(lè )滋食品 人事經(jīng)理 崔宇     

由于工作生活的原因，有一年多沒(méi)來(lái)上課了，昨天看到課程信息就立馬臨時(shí)決定來(lái)復訓的，給自己的大腦充充電，選擇上智就是對的。然后今天的一天的課程下來(lái)，感覺(jué)收獲比我預期的要多了很多，更新了很多新的內容進(jìn)來(lái)，受益非淺，比如空降兵的策略需要采取的四個(gè)手法，勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)緯度，勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)心法，還有招聘環(huán)節風(fēng)險的解決策略，在實(shí)際生活工作生活當中會(huì )比較實(shí)用，印象比較深的就是依法正行里面的幾個(gè)要點(diǎn)對我感觸比較大。感謝胡老師今天一天的傾囊相授，感謝其他所有老師的辛勤付出！期待明天課程有更多更大的收獲，更大的驚喜！

——淮安 人事 孫炯   

天下大事，必作于細。今天有幸再次重溫胡老師的課程，將之前囫圇吞棗的公司人力資源體系，再次優(yōu)化和細化，將每個(gè)環(huán)環(huán)相扣的細節逐步提高，尤其是變被動(dòng)為主動(dòng)，事前預防，事半功倍。每次學(xué)習都有脫胎換骨的感覺(jué)，期待明天的課程，多來(lái)點(diǎn)干貨。

三天兩晚24小時(shí)辛苦胡老師了！我們看見(jiàn)的是胡老師臺上24小時(shí)，看不到的是胡老師背后的汗水和勤勞，法務(wù)師課程適用人群其實(shí)更適合創(chuàng )業(yè)者前來(lái)聽(tīng)胡老師“傳經(jīng)授道”，公司只有兩件事，多賺錢(qián)，少花

錢(qián)。有的老板辦公室一個(gè)月租金幾千塊都會(huì )心疼貴，卻不知道公司最貴的人是毒藥，是尸餐素位的員工，是效率不高的平庸之輩，如何選對合適的人，如何慧眼識人，如何“請君入甕”是一門(mén)藝術(shù)，胡老師就是領(lǐng)我進(jìn)門(mén)的大師。再次感謝胡老師！愿各位小伙伴在今后的道路上“心存道心，手握殺器”！

——德律風(fēng) 總經(jīng)理 邵友峰   

首訓新學(xué)員感悟

法務(wù)師從去年一直在等待，上了胡老師幾期課程，無(wú)論是《TTT》、《薪稅師》還是其它課程，每一期課程的實(shí)用性，真的可以在學(xué)后立即轉變使用，成為自己的知識點(diǎn)，學(xué)到的知識永遠是自己的寶貴財富，“回報率”遠大于“投資額”。企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險愈發(fā)嚴峻，如何構建“法務(wù)防控體系”、如何筑建“防火墻”是HR們在企業(yè)管理中從專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，體現自我價(jià)值的必要一項。第一天收獲點(diǎn)頗豐，通過(guò)多種心法、手法學(xué)到了如何通過(guò)“換一種維度和方法”高效處理風(fēng)險及糾紛，也把原本自己的那套不成熟、漏洞百出的片面化用工風(fēng)險管控方式有了系統化的管控思維，另從今日所學(xué)充分感受到了HR們要想干的有價(jià)值、受到認可和尊重，真的要使自己由“從業(yè)者”變?yōu)?ldquo;專(zhuān)業(yè)者”，相信我們的每一位學(xué)員通過(guò)胡老師的親身傳道授業(yè)，也真正在向“專(zhuān)業(yè)者”脫變，不僅讓自己活的更有尊嚴和價(jià)值，更加可以名副其實(shí)提高自我地位和身價(jià)，再次感受到了上智在用實(shí)際行動(dòng)真正的“把智慧傳遞給每一位有夢(mèng)想的人”，感謝胡老師一天的精彩授課，期待明天更多的收獲。

——孫婕   

一直聽(tīng)到上智老學(xué)員各種夸贊的法務(wù)“黑課”終于開(kāi)始了。第一天下來(lái)發(fā)現自己的手、腦都不是自己的了—因為太多太多的知識點(diǎn)需要牢記了。胡老師每講到一點(diǎn)都會(huì )讓我對標自己在工作中哪些是做的合法正確有預防性的，哪些是還需要規避風(fēng)險立刻糾正的。今天給我最大的收獲是胡老師除了傳授了心法外，還有很多實(shí)用的工具外加一個(gè)個(gè)鮮活有力的案例，實(shí)戰課就是講究實(shí)和戰。給我大上智一個(gè)大大大贊，感謝所有老師的辛苦付出。

第二天的課程學(xué)習，胡老師等于手把手教我們如何“知法”“用法”“得法”如何巧妙設計每一個(gè)環(huán)節，鎖定證據，從而不畏懼勞動(dòng)風(fēng)險的發(fā)生。從員工報到的解決策略到員工的試用期管理，環(huán)環(huán)相扣，形成閉環(huán)。聽(tīng)完胡老師的實(shí)戰課，只覺(jué)得自己做了那么多年的HR都只是碎片式的方法，沒(méi)有真正融會(huì )貫通形成體系。于是大雨滂沱的回家路上，重新思考了未來(lái)的工作思路。利用好上智所學(xué)的每一門(mén)課程，結合實(shí)踐多年的經(jīng)驗，重新出發(fā)梳理搭建全新的上智出品的企業(yè)人力資源管理的體系。 強烈建議，一年至少二次法務(wù)師復訓課。感謝上智家人們的溫暖，感恩遇見(jiàn)上智。

——江蘇豪蓓特食品有限公司 人事經(jīng)理 李媛

報名學(xué)習這次課程，是因為咱們老學(xué)員一直強烈推薦，一天學(xué)習下來(lái)，果然干貨滿(mǎn)滿(mǎn)，原本以為這樣的課程肯定是相對枯燥的，但是一天下來(lái)非常輕松，胡老師幽默詼諧的演講真是太棒了，今天的課程真是讓我受益匪淺，讓我們不單單要學(xué)法，還要學(xué)會(huì )用法，后面我要在好好復習 ，把課堂上學(xué)習的東西融入到公司的防控體系內，今天真的是第一次上課時(shí)拒絕了所有的來(lái)電，生怕漏掉一點(diǎn)，最后非常感謝每一位老師的辛苦付出?。?！

今天的學(xué)習，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，后悔沒(méi)有早來(lái)學(xué)習，以至于讓公司處于這么大的風(fēng)險之中，雖然已經(jīng)從事了人事工作幾年了，但是一直不知道在入職手續方面缺失這么多的手續，勞動(dòng)合同中也是漏洞百出，一直苦惱的不知道如何穩妥的辭退試用人員，也通過(guò)這次學(xué)習完美的解決了，分析給出的案例才發(fā)現原來(lái)自己平時(shí)的工作中存在那么多的隱患，不過(guò)知識點(diǎn)太多，還需要后面回去之后慢慢梳理，期待明天的課程，再次感謝各位老師的辛苦付出！

——徐州碩博 人事主管 王嬌   

法務(wù)師培訓第一天，通過(guò)胡老師用一上午的時(shí)間對目前企業(yè)嚴峻的用工形勢及諸多風(fēng)險的分析，讓我驚出一身冷汗，平時(shí)的人事管理工作中到處都是雷，沒(méi)出問(wèn)題簡(jiǎn)直就是人品爆發(fā)。下午的課程中不僅以案例作為課程內容的切入點(diǎn)，更將相關(guān)法律法規鏈接進(jìn)去，在傳授勞動(dòng)關(guān)系糾紛處理方法的同時(shí)，更教授我們如何去用法、得法。感謝胡老師的傾囊相授及上智其他幾位老師的付出！

通過(guò)三天兩晚的法務(wù)師課程學(xué)習，不僅僅是學(xué)到了各種預防及處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛的措施，更學(xué)習到如果不想讓人資管理成為一個(gè)篩子，存在著(zhù)各種漏洞，每天忙于解決問(wèn)題和堵漏洞，更需要在各種措施的基礎之上構建糾紛預防的體系，以點(diǎn)連成線(xiàn)，以線(xiàn)形成面，以面構成體。三天的時(shí)間遠遠不能掌握胡老師教授的內容，所以會(huì )向我們組長(cháng)邵老師學(xué)習，在復習回顧的過(guò)程中整理出一份自己的學(xué)習資料，運用到實(shí)際工作當中，來(lái)年再來(lái)“黑課”進(jìn)修！最后，感謝胡老師和上智其他幾位老師的辛勤付出。

——阪神機器 人事經(jīng)理 楊曉辰   

在遺憾錯過(guò)兩期課程之后，今天終于如愿以?xún)攣?lái)到了傳說(shuō)中的法務(wù)師。從認知企業(yè)用工風(fēng)險到招聘風(fēng)險解決策略，小到招聘信息填寫(xiě)，大到員工關(guān)系管理緯度，還有破框、運用工具的思維，一整天的學(xué)習下來(lái)，需要關(guān)注的知識點(diǎn)真的是太多了，全程都在認真聽(tīng)講、記筆記，生怕落下每一個(gè)關(guān)鍵。感謝胡老師的辛勤付出，期待明天更精彩的課程！

不知不覺(jué)是法務(wù)師第二天了，又是干貨滿(mǎn)滿(mǎn)的一天！在員工的報到階段，簽訂某些文件，或者在勞動(dòng)合同中增加某句話(huà)，更神奇的是，哪怕只是說(shuō)法變化圓滑一點(diǎn)，讓流程環(huán)環(huán)相扣，就可以規避在后續工作中出現的很多勞動(dòng)糾紛。偏偏只需要胡老師輕輕一點(diǎn)，腦子里的疑惑就豁然開(kāi)朗了許多。上智人公認的黑課果然不一般！

——魚(yú)先生的城 人事行政 劉夢(mèng)夢(mèng)   

從上個(gè)月的HR經(jīng)理人，到今天的法務(wù)課，感覺(jué)系統化的知識儲備又豐富了。我是學(xué)法之人，但一直不會(huì )用法，始終跳出不了固定的思維框架，有一種“學(xué)的用不上的感覺(jué)”，上智的課程是落地的課程，一種工具化的手段，做好預防，將控制風(fēng)險的關(guān)口向前移，掌握五維員工關(guān)系管理，厘清勞動(dòng)關(guān)系管理現狀，扎根勞動(dòng)關(guān)系管理的五個(gè)心法，嚴格招聘、體檢等各個(gè)環(huán)節的錄用風(fēng)險……今天的干貨很多，能把所學(xué)理論與實(shí)踐相結合讓我有一種歡愉與滿(mǎn)足感，期待明天的課程。

明年的法務(wù)師復訓我一定會(huì )參加的，明年的法務(wù)師復訓我一定會(huì )參加的，明年的法務(wù)師復訓我一定會(huì )參加的，重要的事情說(shuō)三遍，贊，下期薪稅課見(jiàn)。

——蜂鳥(niǎo)傳媒  CEO  朱洙    

法務(wù)是期待已久的課程，工作中一直強調規避用人風(fēng)險，苦于只知皮毛，方法單一，一天的課程下來(lái)，思路拓寬，之前棘手的問(wèn)題有了方向，同時(shí)也跟著(zhù)胡老師的實(shí)戰方法調整之前的措施，從心法、策略到實(shí)操工具的閉環(huán)式運用，使初期錄用的風(fēng)險規避環(huán)環(huán)相扣，防患于未然，感謝胡老師的親囊相授，感謝上智教育提供這么好的課程，期待明天的課程，更期待上智教育帶給我們更多更好的落地式指導。—箭牌建筑材料有限公司 人資經(jīng)理 許可文   

今天的學(xué)習讓我受益頗深：以前解決勞動(dòng)糾紛都是在一個(gè)條款死磕，不知道換個(gè)角度、換個(gè)方式解決問(wèn)題，以至于解決問(wèn)題都特別的繁瑣，困難重重！然而通過(guò)今天課程的學(xué)習，頓時(shí)打破了常規思維怪圈，讓我重新思考工作中存在問(wèn)題，以及應對策略，真的是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。感謝胡老師精彩的分享，非常期待接下來(lái)的課程。

——睿實(shí)消防 人事主管 張敏   

法務(wù)師三天課程圓滿(mǎn)結束，用收獲頗豐都不足以形容，感覺(jué)是對整個(gè)思維的一種洗禮。一顆紅心，倆手準備。以預防、自我保護為出發(fā)點(diǎn)，采用正確的心法，這是認為的方法論。用最符合法律的各種約定、規定、制度、通知等作為依據來(lái)解決各種問(wèn)題，并作為最直接的證據，這是手法的高明。用最委婉的語(yǔ)氣、語(yǔ)調、語(yǔ)言來(lái)表達不可“改變”的語(yǔ)意，這是我理解的說(shuō)法。第一次參加課程，時(shí)間太緊張，學(xué)習內容不充分，期待下一期的課程。

——管道二公司 李華明   

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