江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第1批公開(kāi)招聘工作人

發(fā)布日期：2020-05-15 06:18:41

江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第1批公開(kāi)招聘工作人員公告

淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司訊：為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校師資隊伍，優(yōu)化人員結構，江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款）現決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、工作原則

（一）堅持按崗招聘、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)?，按照?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。

（二）堅持公開(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

（三）堅持科學(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)?？茖W(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作。

（四）年齡條件：博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1980年1月1日之后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)45周歲（即1975年1月1日之后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過(guò)50周歲（即1970年1月1日以后出生）。

（五）具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。國內應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷和學(xué)位，國（境）外留學(xué)人員須于資格審核前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》；其中國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

三、報名

（一）報名時(shí)間及方式

本公告為長(cháng)期招聘公告。

1.學(xué)校根據崗位報名情況，于公告發(fā)布7個(gè)工作日后根據報名情況不定期啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效期截止時(shí)間為2020年11月5日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結果，并于每季度末在省人力資源和社會(huì )保障廳和學(xué)校人事處網(wǎng)站公布崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

2.報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。報名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：sydwzk.jshrss.gov.cn（江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺）。

3.報名、照片上傳時(shí)間：2020年5月13日9:00-2020年11月4日16:00

資格初審時(shí)間：2020年5月14日9:00-2020年11月5日16:00。

（二）網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后（周末或節假日時(shí)間順延）可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片視為報名無(wú)效。

（三）報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

2.本次招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，開(kāi)考時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處通知為準。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.本次公開(kāi)招聘不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院將以電話(huà)或手機短信或郵件形式通知應聘人員，不按時(shí)參加考核者視為自動(dòng)放棄。

5.有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

②應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

④?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考核及組織

(一)資格復審

考核之前，我校將對應聘人員進(jìn)行資格復審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。應聘人員須提供以下材料原件和復印件1份，由學(xué)校人事處對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審：

1.最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及崗位要求的其他相關(guān)證明材料；

2.國內應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門(mén)統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》，在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》。

3.資格復審通過(guò)后方可進(jìn)入考核環(huán)節。

（二）考核方式

考核方式為試講。試講按照學(xué)院自行制定的辦法執行，主要考核應聘人員履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。采用百分制計算應聘人員成績(jì)，試講滿(mǎn)分為100分，合格線(xiàn)為60分，不合格者不予聘用，試講成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。試講成績(jì)即為最終成績(jì)。

五、體檢、考察及聘用

考試結束后，在考試合格的人員中，根據試講綜合評價(jià)成績(jì)，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，還須符合江蘇省教師資格認定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，在考核合格人員中按試講成績(jì)由高到底順次依次遞補人員參加體檢。

對體檢合格人員由用人單位組織政審等考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,也可同時(shí)在省教育廳或江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作或學(xué)習單位、招聘考試的總成績(jì)、排名等。

對公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障廳事業(yè)單位編制備案后，由江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同。未在學(xué)校規定時(shí)間內與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議的，或有工作單位人員未在學(xué)校規定時(shí)間內出具調出證明或解聘證明的，或應屆畢業(yè)生未能在2020年12月31日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢(xún)

江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

聯(lián)系人：王老師，

咨詢(xún)電話(huà)：025-52710815，郵箱：jmyrsc@163.com。

七、招聘工作監督

江蘇經(jīng)貿職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

紀委監督電話(huà)：025-52710810

聯(lián)系人：張老師

八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

1、江蘇省教育廳

舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn