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淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司推薦國聯(lián)奧體明都酒

發(fā)布日期:2020-05-16 01:40:41

國聯(lián)奧體明都酒店
 
 
公司簡(jiǎn)介
 
      國聯(lián)奧體明都酒店(籌)是由淮安國聯(lián)集團按四星級標準建造的豪華型飯店,由江蘇華怡明都酒店管理有限公司委托管理,位于淮安市清浦區通甫路,背倚氣勢磅礴的奧體中心,毗鄰淮安市政府、淮安大劇院、森林公園,交通極為便利。酒店將于2017年11月試營(yíng)業(yè),前期籌備火熱進(jìn)行中?,F誠聘精英伙伴加入共建,邀您一起拼出人生新藍圖,拼出職場(chǎng)新高度!酒店籌建招聘中,更多職位請至酒店籌建處詳詢(xún)。

       本招聘簡(jiǎn)章由淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司代理發(fā)布


招聘崗位
 
安保領(lǐng)班
職位描述
1、檢查安保員履行崗位職責情況;
2、檢查酒店全方位安全情況;
3、經(jīng)理、主管不在時(shí),指揮處理突發(fā)事件及暴力事件;
4、做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品
5、經(jīng)常巡查酒店的各項安全制度在各部門(mén)的執行情況。發(fā)現客人有借酒鬧事及出現違法事件的,及時(shí)處理
6、熟悉消防業(yè)務(wù)知識,協(xié)助保安部經(jīng)理制定消防工作計劃和組織義務(wù)消防隊的演練與培訓
7、熟悉掌握消防設施、器材的配置、保養、使用,定期做好檢查工作,使消防設施器材處于良好狀態(tài)
 
人事專(zhuān)員
職位描述
1.執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績(jì)效評估,員工社會(huì )保障福利等方面工作;
2.組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓和績(jì)效考核等工作;
3.執行并完善員工入職、轉正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5.其他人事日常工作;
 
人事經(jīng)理
職位描述
1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動(dòng)紀律等人事程序或規章制度;
2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、根據現有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實(shí)施;
4、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
5、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統計(包括離職、入職、晉升、調動(dòng)、降職等)
6、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實(shí)施;
7、對試用期員工進(jìn)行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門(mén)錄用;
8、負責擬定部門(mén)薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
9、制定績(jì)效評價(jià)政策,組織實(shí)施績(jì)效管理,并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督和控制,及時(shí)解決其中出現的問(wèn)題,使績(jì)效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jì)效管理體系;
10.、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
11、做好員工考勤統計工作,負責加班的審核和報批工作
12、負責公司員工福利、社會(huì )保險、勞動(dòng)年檢的辦理;
13、配合其他部門(mén)做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭議事宜;
14、定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì ),布置、檢查、總結工作,并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習,提高管理水平和業(yè)務(wù)技能,保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成;
15、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。
16、有酒店工作優(yōu)先考慮;
 
GRO
職位描述
1.解答客人的咨詢(xún),向客人提供必要的幫助和服務(wù)(報失、報警、尋人、尋物);
2.維護賓客安全(制止吸毒、嫖娼、賣(mài)淫、賭博、玩危險游戲,酗酒、房客之間的糾紛等);
3.維護賓館利益(索賠、催收);
4.收集客人意見(jiàn)并及時(shí)向總經(jīng)理及有關(guān)部門(mén)反映;
5.維護大堂及附近公共區域的秩序和環(huán)境的寧靜、整潔;
6.督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況(前臺、財務(wù)、保安、管家、綠化、餐飲、動(dòng)力、汽車(chē)等部人員);
7.協(xié)助各部維系酒店與VIP客人、熟客、商務(wù)客人的良好關(guān)系;
8.定期探訪(fǎng)各類(lèi)重要客人;聽(tīng)取意見(jiàn),并整理好呈總經(jīng)理室;
9.參與前臺部的內部管理。
 
前廳領(lǐng)班
職位描述
(1)協(xié)助前臺主管檢查、督導前臺員工按照工作程序和標準為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(2)客人的要求及投訴,遇不能解決的問(wèn)題及時(shí)報告主管。
(3)確保入住登記單詳細、準確、清晰、符合有關(guān)部門(mén)的規定。
(4)通知有關(guān)部門(mén)關(guān)于換房、VIP房和特殊安排房等情況。
(5)每天檢查和準確控制客房狀態(tài)。
(6)詳細記錄交接班事項,如有重要事件或需下一班繼續完成的事情都應詳細記錄,并在交班時(shí)簽上自己的名字。
(7)準確發(fā)送、存放和記錄所有的信件、郵包和留言。
 
前廳主管
職位描述
1.身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
2.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
3.有良好的團隊領(lǐng)導精神及執行力,工作認真負責,作風(fēng)正派。
4.熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節和程序。
5.掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
6.熟練掌握系統,良好的溝通能力,具備良好的外語(yǔ)口語(yǔ)能力。
 
客房主管
職位描述
1、身體健康,相貌端正,年齡28-45歲,男女不限。
2、高中學(xué)歷或同等學(xué)歷文化程度,普通話(huà)標準,英語(yǔ)口語(yǔ)水平良好。
3、有兩年以上酒店客房管理經(jīng)驗,組織能力強。
4、熟悉客房各部位的操作規范和程序,能根據客房部實(shí)際情況編寫(xiě)培訓計劃和物資節能降耗計劃。
5、合理安排員工勞動(dòng)量,有客房設施設備保養經(jīng)驗
 
餐飲服務(wù)員
職位描述
男女不限,年齡18周歲——35歲,身體健康,品貌端正,語(yǔ)言表達清晰,在酒店從事過(guò)中餐和西餐服務(wù)的人員優(yōu)先考慮。
 
前廳接待
職位描述
1、男女不限,年齡18周歲——30周歲。
2、女的身高1.62以上,男的1.75以上,品貌佳,笑容甜美。
3、普通話(huà)標準,語(yǔ)言表達及溝通應變能力強,會(huì )英語(yǔ)或日語(yǔ)者優(yōu)先。
4、電腦操作能力熟練。
5、在酒店從事過(guò)前臺接待工作者優(yōu)先考慮。
 
萬(wàn)能維修工
職位描述
1、男性,年齡45周歲以下。
2、有較強的自學(xué)能力和適應性。 
3、掌握機電工程基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、熱通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護治理。 
4、溝通協(xié)調能力強,有團隊合作精神。
5、身體健康,精力充沛。
6、初中以上文化程度;一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
7、電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調、木工、油工專(zhuān)業(yè)知識有一定的了解,具備一專(zhuān)多能,動(dòng)手能力強。
8、有高低壓電工操作證者優(yōu)先考慮
 
中餐主管
職位描述
1、男女不限,年齡25——35,條件優(yōu)秀者,適當放寬年齡。
2、身體健康、氣質(zhì)高雅,儀表端莊。
3、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有二年以上本崗位工作經(jīng)驗。
4、熱愛(ài)服務(wù)工作、工作踏實(shí)、認真、有較強的事業(yè)心和責任心。
5、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,具有熟練的服務(wù)技能。
6、有一定的外語(yǔ)會(huì )話(huà)能力和處理餐廳突發(fā)事件的應變能力。
 
中餐領(lǐng)班
職位描述
1、男女不限,年齡22——35,條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡。
2、身體健康、氣質(zhì)高雅、儀表端莊。
3、具有高中以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,具有兩年以上本崗位工作經(jīng)驗。
4、熱愛(ài)本職,有較強的事業(yè)心和責任感,工作認真負責。 
5、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識 。
6、具有熟練的服務(wù)技能和技巧,能勝任餐廳各種接待服務(wù)工作。
 
高級銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述
1、年齡22——35,男女不限,男身高1.72以上,女1.60以上
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,品貌俱佳
3、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通
4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
 
銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述
1、年齡22——35,男女不限,男身高1.72以上,女1.60以上
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,品貌俱佳
3、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通
4、有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
 
 
 
聯(lián)系方式
工作地點(diǎn):淮安市清浦區通甫路

 
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