淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司

招聘公告

        淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司為淮安區國有獨資企業(yè)（宏運市政下屬子公司），主營(yíng)業(yè)務(wù)為市政建設維護、電力通信工程、標識標牌安裝、園林綠化工程施工和養護、環(huán)境工程施工、水電安裝和淮安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區內各類(lèi)應急和小型施工維修工程、保潔服務(wù)等多項業(yè)務(wù)?，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘9名企業(yè)管理人員，現將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

      遵循公平、公開(kāi)、公正的原則,擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位、人數及條件

      項目技術(shù)負責人1名、項目管理崗5名，造價(jià)管理崗1名，園林綠化工程師2名。

三、資格條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：
　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策；
　　2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；熱愛(ài)基層工作，能吃苦耐勞，有奉獻精神；
　　3.適應崗位要求的身體條件，年齡要求以崗位信息表中注明的為準；
　　4.具備《招聘崗位信息表》中要求的其他資格條件；
　　5.熟練掌握計算機應用技能，有較強的文字寫(xiě)作和工作協(xié)調能力；
　   6.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件的有關(guān)規定執行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：
　　1.現役軍人，普通高校在讀人員；
　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；(受過(guò)刑事處罰)，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。

四、招聘方式及薪酬待遇

（一）招聘方式

      采取資格預審、筆試、面試、政審、適崗評價(jià)和體檢方式進(jìn)行。（資格預審、筆試、面試、體檢、政審、適崗評價(jià)）資格預審與報名同時(shí)進(jìn)行，6月22日下午5點(diǎn)半前完成預審。實(shí)際報名人數達不到開(kāi)考比例（1:3）的，筆試設置合格線(xiàn)（100分試卷60分為合格線(xiàn)），進(jìn)入面試環(huán)節。崗位筆試主要考核崗位專(zhuān)業(yè)知識方向，技術(shù)負責人、項目管理崗位主要考核市政工程管理、運行、施工等；造價(jià)崗位主要考核造價(jià)測算，成本分析等；園林綠化工程師崗位主要考核綠化工程施工、養護等；面試采用結構化面試（根據職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專(zhuān)門(mén)的題庫、評價(jià)標準和評價(jià)方法，通過(guò)考官小組與應考者面對面的言語(yǔ)交流等方式，評價(jià)應考者是否符合招聘崗位要求），筆試占比40%，面試占比60%。

      資格預審合格者按電話(huà)通知領(lǐng)取準考證參加筆試 ，筆試后將根據成績(jì)通知符合條件的應聘人員參加面試（筆試、面試均采用百分制，時(shí)間及地點(diǎn)，另行通知）。（面試100分試卷60分為合格線(xiàn)）面試后按照總成績(jì)排名和崗位需求人數1：1進(jìn)入政審（政審是指政治審查，主要審查考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念）和適崗評價(jià)（結合你的性格，專(zhuān)業(yè)背景以及過(guò)去的工作經(jīng)歷進(jìn)行評價(jià)），綜合評定后擇優(yōu)錄取并組織體檢。應聘人員體檢合格的，由公司安排到相關(guān)崗位試用，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，工作及休息時(shí)間依照國家相關(guān)法律規定執行。如政審、適崗評價(jià)、體驗不合格，不予錄用并且不再遞補。

（二）薪酬待遇

    1、工作地點(diǎn)：江蘇淮安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區

    2、薪酬待遇：設定基本工資，根據項目和業(yè)績(jì)計算績(jì)效?？傮w工資參照淮安區事業(yè)單位現有工資水平，參照事業(yè)單位繳費基數繳納“五險一金”，享受?chē)曳ǘ偃?、年假制度。項目?jīng)理、園林綠化工程師崗位年收入約8—10萬(wàn)，技術(shù)負責人、造價(jià)測算崗位年收入約10-12萬(wàn)元。

（三）公示、聘用
    1.公示：確定錄用的人員名單，將在淮安人才網(wǎng)、淮安人才熱線(xiàn)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期五個(gè)工作日。
    2.聘用：公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理試用期聘用手續。若被聘用人員沒(méi)有在規定時(shí)間內到崗的視為自動(dòng)放棄，不再遞補。
    3.勞動(dòng)合同簽訂及待遇：國有企業(yè)管理人員與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，繳納社會(huì )保險，繳費標準參照事業(yè)單位繳費基數和國家相關(guān)規定執行，由單位和個(gè)人共同負擔，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核勝任現職的，予以正式聘用，試用期考核不合格者，予以解聘，另行擇業(yè)。

（四）、紀律與監督

     招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話(huà)：吳部長(cháng) 15195319233 工作時(shí)間上午9：00-11：30，下午2：00-5：30（節假日和法定假日除外）。

五、報名相關(guān)事項

    1、報名時(shí)間：本公告發(fā)布起至6月19日下午5點(diǎn)30分止,具體時(shí)間為上午9：00-11：30，下午2：00-5：30（節假日和法定假日除外）；

    2、報名地點(diǎn)：淮安市翔宇中道150號淮安政務(wù)中心H區13號窗口，報名費用100元（資格預審未通過(guò)者帶收據退還報名費）；

    3、報名者應提供以下資料：有效期內二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)）、相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)原件、復印件和近期同底免冠二寸證件彩照2張及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料及社保繳費證明；

    4、應聘人員在現場(chǎng)報名同時(shí)，將工作簡(jiǎn)歷和相關(guān)證書(shū)電子版，通過(guò)電子郵件發(fā)送至：hasjxsz@126.com（郵件主題格式統一為“淮安市玖信市政環(huán)保有限公司+姓名+應聘崗位）；

    5、招聘報名咨詢(xún)聯(lián)系人：蔡康明 手機：13337979367

         招聘方玖信公司聯(lián)系人：夏云靖  手機：15152599563

    6、本公告由淮安市玖信市政環(huán)保工程有限公司負責解釋。

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             2020年5月18日