2020年淮安工業(yè)園區寧連路辦事處招聘網(wǎng)格長(cháng)和網(wǎng)格員公告

 

 

 

 

　　為推進(jìn)園區網(wǎng)格化社會(huì )治理工作，經(jīng)研究決定，按照“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批網(wǎng)格長(cháng)和網(wǎng)格員?，F將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位人數及對象

 

　　本次公開(kāi)招聘寧連路辦事處網(wǎng)格長(cháng)26名、專(zhuān)職網(wǎng)格員26名、兼職網(wǎng)格員100名左右（具體網(wǎng)格最終由寧連路辦事處統一分配）。

 

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬溉藛T應同時(shí)具備的條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

　　2.熱情謙和、善于溝通、鄰里和諧，熱愛(ài)網(wǎng)格服務(wù)管理工作；

　　3.遵紀守法，品行端正，無(wú)違法違紀情況；

　　4.身體健康，具有正常履行職責所需的工作能力及心理素質(zhì)；

　　5.復員退伍軍人、有基層工作經(jīng)驗的在同等條件下優(yōu)先聘用。

 

　?。ǘ笇?zhuān)職網(wǎng)格員的人員還應具備以下條件：

 

　　1.年齡在18周歲以上、45周歲以下；

　　2.具備高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷;

　　3.有一定的法律政策知識和電腦、智能手機操作技能。

 

　?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得應聘：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　3.其他法律法規明令禁止的對象。

 

　　三、工作職責

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)格長(cháng)

 

　?。?）定期召開(kāi)所轄網(wǎng)格工作例會(huì )，開(kāi)展工作分析和問(wèn)題梳理；

　?。?）落實(shí)“五沒(méi)有”（沒(méi)有發(fā)生重點(diǎn)人員漏管失控、民轉刑命案、違法犯罪活動(dòng)聚集場(chǎng)所、惡性刑事案件、公共安全事故）要求，牽頭處置群眾反映和排查出的各類(lèi)問(wèn)題，在職責范圍內的及時(shí)予以處置，超出職責范圍的及時(shí)上報園區、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心，并跟蹤反饋處理結果；

　?。?）打造“兩通三清四到家”（民情通、業(yè)務(wù)通；人員類(lèi)別清、區域設施清、隱患矛盾清；網(wǎng)格巡查走到家、細致工作做到家、居民意見(jiàn)聽(tīng)到家、好事實(shí)事送到家）網(wǎng)格黨建工作站。

　?。?）牽頭做好網(wǎng)格內信息采集維護、治安巡防、矛盾排查化解、文化教育推廣等工作的同時(shí)，推動(dòng)志愿服務(wù)、協(xié)商議事等工作。

　?。?）協(xié)調分配并完成上級交辦的文明城市創(chuàng )建等其他工作任務(wù)。

 

　?。ǘ?zhuān)職網(wǎng)格員

 

　　1.宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策，特別是與群眾切身利益密切相關(guān)的政策、法規、安全生產(chǎn)等信息知識；

　　2.通過(guò)深入網(wǎng)格走訪(fǎng)，全面核查采集網(wǎng)格內人口、房屋、單位、組織、場(chǎng)所等基本情況、有關(guān)信息，及時(shí)采集上報社情民意和民生訴求，做到底數清、情況明、信息準；

　　3.收集治安秩序、公共設施、矛盾隱患、應急管理、環(huán)境衛生等動(dòng)態(tài)信息，排查發(fā)現矛盾糾紛、安全隱患等各類(lèi)問(wèn)題；

　　4.配合相關(guān)職能部門(mén)對網(wǎng)格內流動(dòng)人口和特殊人群服務(wù)管理、掃黃打非、預防青少年違法犯罪等方面政策、法律法規執行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)將相關(guān)情況錄入平臺；

　　5.及時(shí)掌握網(wǎng)格內居民的心理健康情況，對矛盾突出、生活失意、心態(tài)失衡、行為失常人群及性格偏執人員，加強人文關(guān)懷和跟蹤幫扶，并協(xié)同有關(guān)部門(mén)依靠專(zhuān)門(mén)力量開(kāi)展心理健康安全教育；

　　6.為居民群眾提供各類(lèi)政務(wù)及便民服務(wù)事項代跑代辦服務(wù)，針對留守兒童、空巢孤寡失助老人等弱勢群體和救助對象提供針對性關(guān)愛(ài)服務(wù)；

　　7.落實(shí)園區、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心以及網(wǎng)格長(cháng)交辦的其他事項。

 

　?。ㄈ┘媛毦W(wǎng)格員

 

　　1.通過(guò)定期或不定期到網(wǎng)格走訪(fǎng)巡查等辦法，及時(shí)從群眾中了解社情民意；

　　2.向群眾宣傳國家有關(guān)政策、法律法規及村規民約，宣傳普及安全防范知識，倡導文明社會(huì )風(fēng)尚；

　　3.全面排查網(wǎng)格內各類(lèi)矛盾糾紛，協(xié)調有關(guān)調解組織和職能部門(mén)開(kāi)展調處；

　　4.協(xié)助發(fā)動(dòng)和組織群眾參與網(wǎng)格內舉辦的各項活動(dòng)；

　　5.定期對治安重點(diǎn)區域及社區技防、物防設施開(kāi)展巡查；

　　6.落實(shí)園區、辦事處網(wǎng)格化服務(wù)管理中心以及網(wǎng)格長(cháng)交辦的其他事項。

 

　　四、報名及資格審查

 

　　1.報名截止時(shí)間：2020年 6 月7日（周日）17:00。

　　2.報名地點(diǎn)：淮安工業(yè)園區潘園路16號寧連路辦事處網(wǎng)格中心（聯(lián)系人：趙雪凱，咨詢(xún)電話(huà)：89330093）

　　3.報名方式：現場(chǎng)報名。

　　4.報名要求：報名人員需按照本公告的招聘條件和要求，提供本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證件原件和復印件各1份，近期2寸彩色免冠照片2張，《寧連路辦事處公開(kāi)招聘網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員報名表》1份（見(jiàn)附件）。

　　5.資格審查：由招聘工作領(lǐng)導小組對報名者的應聘資格進(jìn)行審查。報考人員對提交材料的真實(shí)性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格并追究相關(guān)責任。

 

　　五、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)公布

 

　　考試分為面試和綜合測評。應聘人員面試成績(jì)和綜合測評各占50%的比例計入總成績(jì)。分數折合時(shí)有小數點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數點(diǎn)后兩位。

 

　?。ㄒ唬┟嬖?/p>

 

　　1.由招聘工作領(lǐng)導小組電話(huà)通知考核對象領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　2.面試的形式、時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌殧y帶身份證和面試通知書(shū)按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

 

　?。ǘ┚C合測評

 

　　由招聘工作領(lǐng)導小組結合應聘人員的個(gè)人履歷、工作表現、村居測評等情況予以綜合打分。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jì)折算及公布

 

　　考試總成績(jì)=面試成績(jì)×50%+綜合測評×50%?？偝煽?jì)在“淮安工業(yè)園區網(wǎng)站”(http://hipac.huaian.gov.cn/)公布。

 

　　六、聘用及待遇

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)格長(cháng)

 

　　由寧連路辦事處制定考核辦法，網(wǎng)格長(cháng)績(jì)效與網(wǎng)格的考核結果掛鉤。

 

　?。ǘ?zhuān)職網(wǎng)格員

 

　　1.寧連路辦事處根據總成績(jì)確定聘用人員名單，并在一定范圍內進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)程序在規定時(shí)間內辦理聘用手續。試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　2.被聘人員薪酬不低于寧連路辦事處村后備干部薪酬待遇標準。

　　3.對表現突出、符合條件的，優(yōu)先作為黨員發(fā)展對象、優(yōu)先納入村（社區）“兩委”換屆推薦人選。

 

　?。ㄈ┘媛毦W(wǎng)格員

 

　　兼職網(wǎng)格員在網(wǎng)格中的工作由網(wǎng)格長(cháng)統一調配，由寧連路辦事處發(fā)放兼職網(wǎng)格員聘書(shū)，并結合網(wǎng)格工作考核情況，每人每月兌現績(jì)效工資。

 

　　本公告由淮安工業(yè)園區寧連路辦事處公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

 

　　附件1：寧連路辦事處公開(kāi)招聘網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格員報名表.docx

 

　　附件2：淮安工業(yè)園區寧連路辦事處基礎網(wǎng)格范圍.docx