江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第一批公開(kāi)招聘專(zhuān)任教師公告

　　江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、工作原則

　?。ㄒ唬﹫猿职磵徴衅?、分類(lèi)管理原則。根據學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，在核準的崗位總量?jì)?，按照?zhuān)業(yè)技術(shù)崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優(yōu)聘用、分類(lèi)管理，加強高層次人才隊伍建設。

　?。ǘ﹫猿止_(kāi)公平、競爭擇優(yōu)原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開(kāi)、擇優(yōu)錄用，做到公開(kāi)招聘信息，公開(kāi)招聘過(guò)程，公開(kāi)招聘結果。

　?。ㄈ﹫猿挚茖W(xué)設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定規范操作，學(xué)?？茖W(xué)設置招聘條件，認真研究招聘方式，力?？荚嚳己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、公正性、專(zhuān)業(yè)化和公信度，自覺(jué)接受社會(huì )各界的監督。

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

　?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件，能從事一線(xiàn)教學(xué)、科研工作。

　?。ㄋ模┠挲g要求為：碩士及以下學(xué)歷和具有中級職稱(chēng)人員的年齡不超過(guò)35周歲（即1985年1月1日后出生），博士研究生年齡不超過(guò)40周歲（即1980年1月1日后出生），具有副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)45周歲（即1975年1月1日后出生），具有正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡不超過(guò)50周歲（即1970年1月1日以后出生）。其中，具有碩士（中級職稱(chēng)）、博士學(xué)歷和具有副高職稱(chēng)的緊缺急需學(xué)科人員，年齡可放寬5歲，崗位表中對年齡有特殊要求的從其要求。

　?。ㄎ澹┚邆鋱罂紞徫灰蟮膶?zhuān)業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。應屆畢業(yè)生應于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應學(xué)歷學(xué)位。國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學(xué)科研機構學(xué)習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

　?。┤〉米鎳箨懭罩破胀ǜ咝W(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、方式

　　1.崗位表中編號A01-A11的崗位

　?。?）報名、照片上傳時(shí)間：2020年6月14日9：00-2020年12月30日9：00；

　?。?）資格初審時(shí)間：2020年6月15日日9：00-2020年12月31日16：00；

　?。?）自公告發(fā)布15個(gè)工作日后，學(xué)校根據崗位報名情況，確定當期招聘人數，啟動(dòng)考核程序（考核啟動(dòng)后暫停接受報名），崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報名有效截止2020年12月30日。招聘工作結束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公布招聘結果。

　　2.崗位表中編號B01-B11的崗位

　?。?）報名、照片上傳時(shí)間：2020年6月14日9：00-2020年6月29日9:00；

　?。?）資格初審時(shí)間：2020年6月15日9：00-2020年6月30日16：00；

　?。?）報名結束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結束后，學(xué)校人事處將及時(shí)在江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上公布招聘結果。

　?。ǘ溉藛T通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上確認

　?。?）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　?。?）本次公開(kāi)招聘不收取報名費和考試費，通過(guò)初審即報名成功。

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無(wú)效。

　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/span>

　　1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。

　　2.崗位編號為A01-A11的崗位，不設開(kāi)考比例，如有滿(mǎn)足條件人員應聘，即根據需要組織考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)以江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準。崗位編號為B01-B11的崗位，開(kāi)考比例為1︰3，如未達到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在2020年7月3日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后，不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.應聘人員在報名時(shí)請在“學(xué)習及工作經(jīng)歷”欄中填寫(xiě)學(xué)習情況（學(xué)習時(shí)間、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、取得的學(xué)歷學(xué)位）、工作情況（工作時(shí)間、工作單位、從事工作或研究方向）、主要的論文著(zhù)作（注明期刊名稱(chēng)、年、期、起止頁(yè)碼，并標明是第一作者、獨立作者或通訊作者〔導師為第一作者〕等信息）和研究課題（注明主持、參與、排名以及科研經(jīng)費等信息），未填寫(xiě)論文及課題情況的視作無(wú)相關(guān)科研成果。

　　5.有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

　?、趹溉藛T與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應聘具有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開(kāi)招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開(kāi)招聘公正性的，應當實(shí)行回避。

　?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　?、?chē)液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　四、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

　?。ㄒ唬┵Y格復審

　　復審工作在考核前進(jìn)行，復審不通過(guò)人員不得參加考試，通過(guò)者才可以參加各項考核。資格復審工作江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責，復審時(shí)須查看應聘人員有關(guān)材料的原件。國（境）外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證明，對國（境）內高等教育學(xué)歷證書(shū)有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心認證。

　　復審時(shí)須提交下列材料：

　　1.二代居民身份證原件及復印件，二寸免冠正面彩照1張；

　　2.應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jì)單的原件及復印件；非應屆畢業(yè)生須提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的原件及復印件及學(xué)信網(wǎng)認證報告；留學(xué)回國人員需提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國人員證明》；在國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》的原件及復印件；

　　3.崗位所要求的其他相關(guān)材料。如職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷聘用合同書(shū)、解聘協(xié)議書(shū)、社保證明及獲獎證書(shū)等；

　　4.本人的研究方向、主要論文論著(zhù)的列表（注明期刊名稱(chēng)，年、期和起止頁(yè)碼）以及能體現個(gè)人科研水平的學(xué)術(shù)論文等相關(guān)材料原件及復印件。未能按期提供者，視作無(wú)相關(guān)科研成果。凡有弄虛作假者（與報名表所填寫(xiě)信息不符），一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。

　?。ǘ┛己朔绞?/span>

　　考核方式包括：①筆試；②試講；③面試；④直接考核。

　　其中：

　　崗位編號A01-A11的崗位考核方式為：④直接考核

　　崗位編號B01-B11的崗位考核方式為：②試講+③面試，若某一崗位通過(guò)資格審查人數超過(guò)20人，將增加筆試環(huán)節，即①筆試+②試講+③面試，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，筆試具體事宜另行通知。

　?。ㄈ┛己顺绦?/span>

　　在開(kāi)考前不少于五個(gè)工作日，學(xué)校以電話(huà)、短信、郵件或人事處網(wǎng)站公布的方式通知應聘人員參加考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)。應聘人員應按照學(xué)校規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

　　1.崗位編號A01-A11的崗位

　　通過(guò)報名資格審查的人員，參加“直接考核”。即通過(guò)專(zhuān)家組當面交流、溝通、試講，了解其履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、科研能力和綜合素質(zhì)等。直接考核滿(mǎn)分100分，成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。相同崗位按照直接考核成績(jì)高低排名確定擬聘人選。報考崗位最終成績(jì)結果為：優(yōu)秀（直接考核成績(jì)85-100分）、良好（直接考核成績(jì)70-84分）或不合格（直接考核成績(jì)70分以下），不合格者不予聘用。

　　2.崗位編號B01-B11的崗位

　?。?）通過(guò)報名資格審查的人員，根據各崗位的專(zhuān)業(yè)特征，采用試講+面試的考核方式。若某一崗位通過(guò)資格審核人數超過(guò)20人，則采用筆試+試講+面試的考核方式。

　?。?）試講考核應聘人員的教育教學(xué)能力，對課堂教學(xué)目標、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評價(jià)，同時(shí)考核應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識及運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講按照江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執行。

　　試講辦法及測試時(shí)間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件或學(xué)校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應聘人員。試講成績(jì)由主評委當場(chǎng)通知應聘人員。試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中，根據試講成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按1：3的比例范圍內確定參加面試人選，其中不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定面試人選。

　?。?）面試按照學(xué)校自行制定的面試辦法執行，主要測試應聘人員的思想品德、知識結構、語(yǔ)言表達、應變能力及儀態(tài)舉止等。面試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員。

　?。?）筆試以招聘崗位要求相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識及綜合能力為主。筆試滿(mǎn)分100分，合格線(xiàn)60分。筆試成績(jì)在筆試結束后10天內在本校人事處網(wǎng)站公布。如組織筆試考核，在筆試合格者中，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數，按照1：5比例范圍確定參加面試人員，其中不足比例的，按合格線(xiàn)以上實(shí)有人數確定面試人選。

　?。?）考試成績(jì)計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績(jì)，總成績(jì)滿(mǎn)分為100分。報考崗位最終成績(jì)計算方法：最終成績(jì)=試講成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。若有崗位采用“筆試+試講+面試”的方式，最終成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+試講成績(jì)×30%+面試成績(jì)×40%?？偝煽?jì)分數相同者，以面試分數高者排在前面。最終成績(jì)在筆試結束3天內在本校人事處網(wǎng)站公布。本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人員名單）計劃在60個(gè)工作日內完成。

　　五、體檢、考察及公示、聘用

　?。ㄒ唬┛荚嚱Y束后，根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì)，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)，不替補人員參加體檢。

　?。ǘw檢合格人員由江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站和江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

　?。ㄈ緹o(wú)異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后，由我校為其辦理有關(guān)聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補。聘用審批后，在我校規定期限內不與我校簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期試，用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與我校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，需在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢(xún)

　　江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0517-83858081、0517-83858088

　　聯(lián)系人：徐老師、姜老師

　　七、招聘工作監督

　　江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀委對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

　　監督電話(huà)：0517-83858866

　　聯(lián)系人：笪老師

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

　　1. 江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話(huà)、傳真：025-83335135。

　　1.  江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　舉報電話(huà)、傳真： 025-83230723，83236078。

　　附件：崗位表.xlsx

　　江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2020年6月8日


 

關(guān)注贏(yíng)夏人力旗下招聘公眾號
掌握更多最新招聘信息