淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

淮安空港產(chǎn)業(yè)園是國家級淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區的五大園區平臺之一，淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司是淮安空港產(chǎn)業(yè)園下屬的國有獨資有限責任公司，公司注冊資本金1億元，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括園區基礎設施投資和建設、土地經(jīng)營(yíng)和開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)管理和經(jīng)營(yíng)等，以“空港產(chǎn)業(yè)園區產(chǎn)城融合運營(yíng)商”為發(fā)展定位，致力于成為園區產(chǎn)城建設和開(kāi)發(fā)商、土地開(kāi)發(fā)運營(yíng)商、國有資產(chǎn)運營(yíng)商、資本運營(yíng)商。

為策應航空貨運樞紐建設，加快現代化園區建設，公司現面向社會(huì )誠聘英才，具體招聘方案公告如下：
 

一、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，按照“公開(kāi)公正、公平競爭、寧缺勿濫、擇優(yōu)錄用”的原則，通過(guò)面向社會(huì )公開(kāi)招聘，德、能、勤、績(jì)、廉全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
 

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本要求

1、擁護黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國家法律法規，無(wú)違法違紀行為；

2、具有強烈的事業(yè)心和責任感，敬業(yè)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新和團結協(xié)作精神強；

3、身體健康，能夠勝任相關(guān)崗位工作；

4、符合應聘崗位所需的資格條件；

5、應聘者所提供材料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，否則，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。

（二）招聘崗位及資格條件

本次計劃招聘工程建設、融資、法務(wù)等各類(lèi)崗位共計招聘8人，具體招聘崗位、職責要求等詳見(jiàn)《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位計劃表》。

（三）不得報考的情形

屬于下列情況的人員不能報名：

1、2020年6月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的在讀全日制本科、碩士、博士研究生;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關(guān)調查尚未作出結論的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職等影響聘用情形的人員；

5、在各類(lèi)公開(kāi)招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

6、有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
 

三、實(shí)施步驟

本次招聘工作將按照信息發(fā)布及報名、資格審查、考試、確定合格人員、體檢、考察、公示等7個(gè)步驟進(jìn)行，具體如下：

（一）信息發(fā)布及報名

本次招聘在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)、淮安人才網(wǎng)、淮水安瀾、淮安就業(yè)、淮安經(jīng)開(kāi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)公眾號等渠道進(jìn)行信息發(fā)布，同步接受網(wǎng)上報名與現場(chǎng)報名。

1、時(shí)間：2021年 1 月 6日- 1 月 15 日  

2、報名方法：

①網(wǎng)上報名：將報名登記表電子檔、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件掃描件及彩色證件照（郵件主題格式統一為“淮安空港發(fā)展公司+姓名+應聘崗位）發(fā)送至指定郵箱hakonggang2020@163.com。

②現場(chǎng)報名：請報名人員在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)自行下載《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘報名登記表》填寫(xiě)完整并打印，提交至淮安空港產(chǎn)業(yè)園金港路8號306室。接待時(shí)間：上午9:30-11:30，下午14:00-16:30（周末及節假日不接受現場(chǎng)報名）?，F場(chǎng)報名時(shí)須同時(shí)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件和復印件及彩色證件照2張。

（二）資格審查

招聘工作組嚴格按照《淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位計劃表》對報名人員的相關(guān)信息進(jìn)行資格審查，對資格審查合格的報名人員通知參加考試。合格人員名單將在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)進(jìn)行公布。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作，經(jīng)發(fā)現并查實(shí)應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。

（三）考試

根據崗位報考人數確定考試形式，崗位報考人數10人及以上，采取筆試+面試的形式進(jìn)行；10人以下采取面試的方式進(jìn)行，不指定考試書(shū)籍,不組織培訓，不與任何社會(huì )機構合作。各崗位招聘計劃數與報名人數的比例須達到1:3（含1:3）方可開(kāi)考，達不到此比例的，則相應縮減或取消該崗位招聘計劃數。

1.筆試

筆試實(shí)行淘汰制，考專(zhuān)業(yè)知識。重點(diǎn)考察考生專(zhuān)業(yè)功底、專(zhuān)業(yè)應用能力和實(shí)際操作能力。筆試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排名，按照不超過(guò)1：3的比例確定入圍面試人選（最后一名分數相同者一同進(jìn)入）。筆試成績(jì)在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)上進(jìn)行公布。

說(shuō)明：筆試具體時(shí)間及安排另行通知。

2.面試

采取筆試+面試形式的崗位，面試進(jìn)行一輪；只采取面試形式的崗位，面試進(jìn)行兩輪，重點(diǎn)考察應聘人員的實(shí)際工作能力、邏輯思維能力、應急處理能力、語(yǔ)言表達能力、環(huán)境適應能力及個(gè)性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。

說(shuō)明：面試具體時(shí)間及安排另行通知。

3.最終成績(jì)統計規則

按筆試得分占30%、面試得分占70%計算最終成績(jì)，成績(jì)四舍五入，保留小數點(diǎn)后兩位，最終成績(jì)相同的，以面試成績(jì)確定排名順序。最終成績(jì)將在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

（四）確定合格人員

由最終成績(jì)排名從高到低，按照各崗位招聘計劃數1:1的比例，確定進(jìn)入下一環(huán)節的人選。根據寧缺勿濫的原則，如出現該崗位無(wú)合適人選的情況，可縮減或取消該崗位錄用名額。

（五）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》。參照招聘原則，如有體檢不合格者，按應聘者最終成績(jì)從高分到低分依次替補。

（六）考察

體檢合格者列為考察對象，對考察對象的報名資格復審，并進(jìn)行德、能、勤、績(jì)、廉全面考察?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選，參照招聘原則，如有考察不合格者，或主動(dòng)放棄者，按應聘者最終成績(jì)從高分到低分依次替補。

（七）公示

1、擬聘用人員名單在淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區官網(wǎng)公示5天，公示期間接受社會(huì )實(shí)名舉報。

2、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規定辦理錄用手續。反映的問(wèn)題對錄用有影響并查有實(shí)據的，不予錄用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

3、招聘所接收的應聘資料將根據考核結果分類(lèi)存入公司人才信息庫，以后補充人員主要從人才信息庫中擇優(yōu)聘用。

（八）待遇

擬錄用人員正式轉正后，按照公司薪酬制度執行。人員年收入根據崗位、學(xué)歷、資質(zhì)等綜合評定。按照國家規定依法繳納各項社會(huì )保險、享受?chē)曳ǘ偃铡?/span>

咨詢(xún)電話(huà)：0517-82355075，13915136930，18360710946，聯(lián)系人：潘先生、楊女士。

附件一：淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年公開(kāi)招聘崗位計劃表

附件二：淮安空港產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司2021年 公開(kāi)招聘報名登記表

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