淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司·淮安人才熱線(xiàn)2019招
發(fā)布日期：2019-06-12 08:16:54
淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司（淮安人才熱線(xiàn)）2019招聘啟事
關(guān)于我們
淮安贏(yíng)夏人力資源有限公司成立于2012年，是淮安本土立體式、一站式人力資源服務(wù)供應商。專(zhuān)注于促進(jìn)淮安地區人力資源合理化配置。其品牌和服務(wù)逐漸成為淮安地區人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)頭羊。曾獲得中國政府網(wǎng)、新華日報、人民日報、江蘇省委新聞網(wǎng)、淮安日報等機構和媒體的關(guān)注報道。
自成立以來(lái)共舉辦大小型招聘會(huì )150余場(chǎng)，成功服務(wù)企業(yè)3040多家，服務(wù)就業(yè)人數6萬(wàn)余人，開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)講座21場(chǎng)，提供職業(yè)生涯規劃指導3200余人。
是江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì )理事單位
是江蘇財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)戰略合作單位
是淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)戰略合作單位
是淮陰工學(xué)院人文學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)戰略合作單位
是淮陰師范學(xué)院物電學(xué)院就業(yè)創(chuàng )業(yè)戰略合作單位
是淮安地區線(xiàn)上+線(xiàn)下立體式招聘倡導者
是中國地方人才網(wǎng)百強網(wǎng)站
招聘崗位
一、招聘顧問(wèn)（網(wǎng)聘部10人）
崗位職責：
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)提供最具針對性的招聘相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
2、通過(guò)電話(huà)+拜訪(fǎng)的銷(xiāo)售模式，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護、鞏固及拓展老客戶(hù)；
3、通過(guò)電話(huà)量、客戶(hù)覆蓋率、客戶(hù)信息完整度與銷(xiāo)售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶(hù)成交；
4、根據公司要求完成銷(xiāo)售目標，達成每日、每周、每月的各項關(guān)鍵績(jì)效指標；
任職要求：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有互聯(lián)網(wǎng)、保險、培訓、電話(huà)銷(xiāo)售行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備良好的銷(xiāo)售意識和電話(huà)溝通技巧，普通話(huà)流利；
3、富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調、應變及解決問(wèn)題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
5、特別歡迎有國內優(yōu)秀人才網(wǎng)站工作經(jīng)驗的人才加盟。
薪資待遇：
1、工作時(shí)間：8：30-17:30
2、薪資范圍：底薪+補貼+提成+獎金，綜合工資3000-7000元
二、獵頭顧問(wèn)（獵聘部5人）
崗位職責：
1、該職位以招聘高端人才為主；為客戶(hù)企業(yè)提供企業(yè)管理人員招聘；
2、根據對所在行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標候選人的尋訪(fǎng)方案；
3、進(jìn)行相關(guān)侯選人資料的收集、分類(lèi)、整理，對簡(jiǎn)歷做初步篩選；
4、通過(guò)Cold Call/招聘網(wǎng)站/人脈介紹等各種渠道快速尋訪(fǎng)候選人，進(jìn)行初步面試和評估；
5、提供候選人評價(jià)和推薦報告，向顧問(wèn)推薦；
6、溝通協(xié)調候選人與公司之間的面試安排，跟進(jìn)進(jìn)展并及時(shí)反饋；
7、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進(jìn)，入職跟進(jìn)等；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、具備1年以上工作經(jīng)驗
3、具備良好的溝通能力以及說(shuō)服能力
4、有一定的分析和判斷力，較強的語(yǔ)言溝通表達能力，學(xué)習能力佳；
薪資待遇：無(wú)責底薪+提成+獎金+保險，綜合薪資5000-10000；8:30-17:30，法定節假日正常休
三、團隊主管（網(wǎng)聘、獵聘部）：
崗位職責：
1、獨立負責客戶(hù)委托的招聘項目，與客戶(hù)充分溝通，分析職位需求，必要時(shí)為客戶(hù)提供一定的咨詢(xún)或引導；
2、負責顧問(wèn)團隊成員業(yè)務(wù)技能培訓與發(fā)展，職業(yè)成熟性的提升，計劃的制定和目標的落實(shí)；
3、負責客戶(hù)的維護與對接，負責職位的分解與候選人的把控；
4、負責團隊成員每個(gè)階段目標的制定，過(guò)程把控與完成；
5、負責團隊成員的招聘 培訓與激勵；
6、對企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)有深度認同感，積極參與公司的團隊建設和文化養成。
薪資待遇：
1、綜合月薪5000-8000元
2、工作時(shí)間：8:30-17:30
四、人事專(zhuān)員：
崗位職責：
1、社保、公積金的辦理；薪酬；建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；
4、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、熟練操作Office辦公軟件；
3、細致、負責，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
4、精通社保、公積金操作辦理或精通薪酬
福利待遇：
底薪+績(jì)效+獎金+五險，綜合薪資3000-4500
早8:30-晚17:30
五、客服服務(wù)專(zhuān)員、主管：
職位描述
1、女性為佳，有客戶(hù)服務(wù)先關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2、負責維護回訪(fǎng)淮安人才熱線(xiàn)會(huì )員企業(yè)，增加企業(yè)招聘的滿(mǎn)意度；
3、監督、配合銷(xiāo)售部進(jìn)行企業(yè)跟蹤與反饋；
4、配合公司活動(dòng)的宣傳、組織及策劃；
福利待遇：
底薪+績(jì)效+獎金+五險，綜合薪資3000-4500
早8:30-晚17:30
六、項目經(jīng)理（派遣外包）：
崗位職責：
1.落實(shí)有關(guān)派遣外包項目運營(yíng)與管理；
2.負責項目人員招聘與人員管理保障；
3.負責項目人員考勤、考核及工資的核算；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1.人力資源、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2.兩年以上人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉人力資源招聘流程及招聘渠道。
薪酬待遇：
五險；底薪4500+績(jì)效+提成。
七、網(wǎng)站技術(shù)經(jīng)理：
1.負責淮安人才熱線(xiàn)網(wǎng)站的技術(shù)支持；
2.負責網(wǎng)站優(yōu)化、調整，功能輔助開(kāi)發(fā)；
3.有網(wǎng)站運營(yíng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4.網(wǎng)站服務(wù)器維護。
薪酬待遇：
五險；底薪5000+績(jì)效+期權。
其他福利
1、繳納五險（養老、醫療、生育、工傷、失業(yè)）；
2、豐富多彩的員工活動(dòng)；
3、一起創(chuàng )造淮安第一招聘求職品牌的優(yōu)越感。
4、員工特別福利，優(yōu)秀員工豐厚的運營(yíng)獎金、年終獎金；
5、清晰的職業(yè)發(fā)展通道：專(zhuān)業(yè)、管理、穩定三個(gè)職業(yè)晉升通道，表現優(yōu)異者可以?xún)炔扛偲钢鞴?、?jīng)理、培訓師、行政管理等崗位；
6、繼續教育機會(huì )：公司與多家繼續教育學(xué)院合作，為員工提供繼續教育平臺，提升個(gè)人學(xué)歷及綜合素質(zhì)。
綻放每一個(gè)人的價(jià)值，JOIN US！
報名熱線(xiàn)：
孟經(jīng)理13625153010（同微信）/趙經(jīng)理18752429826
地址：
淮安開(kāi)發(fā)區深圳路3號 青創(chuàng )基地10211
水門(mén)橋頤高廣場(chǎng)2018室
